[1]
Dharma, R. et al. 2020. PENGARUH STRESS KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA MANDIRI UTAMA FINANCE. Jurnal Ilmu Manajemen Terapan. 1, 6 (Aug. 2020), 590–604. DOI:https://doi.org/10.31933/jimt.v1i6.295.