[1]
Abraham Manu, I. et al. 2022. Pengaruh Pengembangan Karir, dan Perencanaan SDM Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Motivasi Kerja Sebagai Variabel Mediasi (Suatu Kajian Studi Literatur Manajemen Sumberdaya Manusia). Jurnal Ilmu Manajemen Terapan. 4, 2 (Nov. 2022), 176–188. DOI:https://doi.org/10.31933/jimt.v4i2.1219.