[1]
Katarina Umiti Peuuma, M. et al. 2023. Analisis Pengaruh Pendidikan, Pelatihan dan Disiplin Kerja terhadap Pengembangan Karir Melalui Kinerja Pegawai sebagai Variabel Intervening (Kajian Studi Literatur Manajemen Sumber Daya Manusia). Jurnal Ilmu Manajemen Terapan. 4, 5 (May 2023), 665–670. DOI:https://doi.org/10.38035/jimt.v4i5.1545.