[1]
Sinaga, M.A.M. and Ratna Komala Putri 2026. Pengaruh Jam Kerja Fleksibel, Kerja dari Rumah, dan Kelelahan Kerja terhadap Work-Life Balance pada Karyawan Generasi Z di Indonesia. Jurnal Ilmu Manajemen Terapan. 7, 6 (Jul. 2026), 1503–1515. DOI:https://doi.org/10.38035/jimt.v7i6.9101.