[1]
Achmad Fauzi et al. 2022. Pengaruh Kepuasan Kerja dan Stres Kerja Terhadap Turnover Intention Pada Karyawan (Literature Review Manajemen Kinerja). Jurnal Ilmu Manajemen Terapan. 4, 2 (Nov. 2022), 229–241. DOI:https://doi.org/10.31933/jimt.v4i2.1223.