[1]
Yona Sari, S. et al. 2021. PENGARUH PELATIHAN, PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT (POS) TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN DENGAN DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. BANK RAKYAT INDONESIA (BRI) CABANG BATUSANGKAR. Jurnal Ilmu Manajemen Terapan. 2, 6 (Jul. 2021), 830–848. DOI:https://doi.org/10.31933/jimt.v2i6.648.