[1]
Mulyana, M. 2024. Pengaruh Work Life Balance dan Organizational Culture Terhadap Turnover Intention Karyawan Kopindosat dengan Leadership Style Sebagai Variabel Mediasi. Jurnal Ilmu Manajemen Terapan. 5, 6 (Aug. 2024), 421–431. DOI:https://doi.org/10.38035/jimt.v5i6.2714.