Kurniawan D, Liana L. Pengaruh HRM Practice, Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan di Mediasi oleh Komitmen Karyawan. JEMSI [Internet]. 2026 Sep. 19 [cited 2026 Sep. 26];8(1):226-43. Available from: https://dinastirev.org/JEMSI/article/view/9710