Deswitasari AA, Dihan FN. Pengaruh Job Insecurity dan Job Stress terhadap Turnover Intention dengan Organizational Commitment sebagai Variabel Mediasi pada Karyawan di Industri F&B (Studi Kasus pada Generasi Z). JEMSI [Internet]. 2026 Sep. 20 [cited 2026 Sep. 26];8(1):294-30. Available from: https://dinastirev.org/JEMSI/article/view/9585