Fitri Dwi Suryani, Nur Ariefin Addinpujoartanto. Pengaruh Career Development, Compensation, dan Job Satisfaction terhadap Job Hopping Pada Generasi Z Daerah Istimewa Yogyakarta dengan Employee Engagement Sebagai Variabel Mediasi . JEMSI [Internet]. 2026 Apr. 10 [cited 2026 Apr. 11];7(4):3588-611. Available from: https://dinastirev.org/JEMSI/article/view/7702