Ratih Agesti, Maman Suratman. Pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Turnover Intention (Studi Kasus Pada Karyawan Telemarketing Bank BPRKS KCP Wastukencana). JEMSI [Internet]. 2025 Nov. 22 [cited 2026 Mar. 17];7(2):1248-57. Available from: https://dinastirev.org/JEMSI/article/view/6824