[1]
A. A. Deswitasari and F. N. Dihan, “Pengaruh Job Insecurity dan Job Stress terhadap Turnover Intention dengan Organizational Commitment sebagai Variabel Mediasi pada Karyawan di Industri F&B (Studi Kasus pada Generasi Z)”, JEMSI, vol. 8, no. 1, pp. 294–304, Sep. 2026.