[1]
Putri Azizah, Laura Syahrul, and Donard Games, “Pengaruh Work Overload dan Role Ambiguity Terhadap Employee Performance Dengan Job Stress Sebagai Variabel Mediasi Pada PT. XYZ”,
JEMSI
, vol. 6, no. 4, pp. 2255–2272, Mar. 2025.