Kamil Hafidzi, M. (2023) “Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening (Literature Review Manajemen Sumber Daya Manusia)”, Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi, 4(6), pp. 990–1003. doi: 10.31933/jemsi.v4i6.1625.