Sabila, I. H. (2026) “Pengaruh Stres Kerja dan Work-Family Conflict terhadap Turnover Intention dengan Kepuasan Kerja sebagai Mediasi (Studi pada Karyawan Perempuan Produksi PT Royal Korindah)”, Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi, 7(3), pp. 2800–2814. doi: 10.38035/jemsi.v7i3.7470.