Hijriach Harafanny, and Ari Anggarani. 2025. “Pengaruh Organizational Culture, Humble Leadership Dan Knowledge Management Pada Employee Performance: Job Satisfaction Sebagai Intervening”. Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi 6 (4):2664-78. https://doi.org/10.38035/jemsi.v6i4.4683.