TRI NURYANI, Fajar; DJAMIL, Masydzulhak. Pengaruh Budaya Organisasi dan Kepuasan Kerja terhadap Organizational Citizenship Behavior Melalui Komitmen Organisasi Sebagai Intervening Pada Pegawai Instansi XYZ. Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi, [S. l.], v. 5, n. 3, p. 192–202, 2024. DOI: 10.38035/jemsi.v5i3.1793. Disponível em: https://dinastirev.org/JEMSI/article/view/1793. Acesso em: 21 apr. 2024.