ARTA, Muharman; YENNY MAYA DORA. Pengaruh Beban Kerja dan Reward terhadap Perencanaan Karier Melalui Motivasi Kerja Sebagai Variabel Mediasi Pada Anggota Biro SDM Polda Jambi. Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi, [S. l.], v. 8, n. 1, p. 57–65, 2026. DOI: 10.38035/jemsi.v8i1.9455. Disponível em: https://dinastirev.org/JEMSI/article/view/9455. Acesso em: 9 sep. 2026.