MUAMMAR RIFQI KHAIRIFATH; MEIRANI HARSASI; ANITA MAHARANI. Pengaruh Budaya Organisasi dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi (Studi Pada Universitas Terbuka Jakarta). Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi, [S. l.], v. 7, n. 2, p. 1445–1454, 2025. DOI: 10.38035/jemsi.v7i2.6923. Disponível em: https://dinastirev.org/JEMSI/article/view/6923. Acesso em: 4 feb. 2026.