PUTRI AZIZAH; LAURA SYAHRUL; DONARD GAMES. Pengaruh Work Overload dan Role Ambiguity Terhadap Employee Performance Dengan Job Stress Sebagai Variabel Mediasi Pada PT. XYZ. Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi, [S. l.], v. 6, n. 4, p. 2255–2272, 2025. DOI: 10.38035/jemsi.v6i4.4418. Disponível em: https://dinastirev.org/JEMSI/article/view/4418. Acesso em: 3 apr. 2025.