Muhammad Galih Robbani, & Maman Suratman. (2026). Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja (Kasus Pada Pegawai Bank Negara Indonesia Kantor Cabang Palangka Raya, Kalimantan Tengah) . Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi, 7(5), 4565–4577. https://doi.org/10.38035/jemsi.v7i5.8321