Fitri Dwi Suryani, & Nur Ariefin Addinpujoartanto. (2026). Pengaruh Career Development, Compensation, dan Job Satisfaction terhadap Job Hopping Pada Generasi Z Daerah Istimewa Yogyakarta dengan Employee Engagement Sebagai Variabel Mediasi . Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi, 7(4), 3588–3611. https://doi.org/10.38035/jemsi.v7i4.7702