Putri Azizah, Laura Syahrul, & Donard Games. (2025). Pengaruh Work Overload dan Role Ambiguity Terhadap Employee Performance Dengan Job Stress Sebagai Variabel Mediasi Pada PT. XYZ. Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi, 6(4), 2255–2272. https://doi.org/10.38035/jemsi.v6i4.4418