[1]
Gradiana Bili, M. et al. 2023. Pengaruh Motivasi, Lingkungan Kerja, dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai Melalui Kepuasan Kerja sebagai Variabel Mediasi (Kajian Studi Literatur Manajemen Sumber Daya Manusia). Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi. 4, 4 (Mar. 2023), 688–695. DOI:https://doi.org/10.31933/jemsi.v4i4.1461.