[1]
Garry Kusuma et al. 2026. Pengaruh Workplace Ostricism terhadap Deviant Behavior dengan Emotional Exhaustion dan Moral Disengagement sebagai Variabel Mediasi (Studi Kasus pada PNS di Perwakilan BPKP Provinsi Sumatera Barat). Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi. 8, 1 (Sep. 2026), 406–415. DOI:https://doi.org/10.38035/jemsi.v8i1.9714.