Hayati Rosna, R. et al. 2023. Pengaruh Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasional terhadap Kinerja Karyawan Melalui Motivasi Kerja sebagai Variabel Mediasi (Suatu Kajian Studi Literatur Manajemen Sumber Daya Manusia). Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi. 4, 3 (Jan. 2023), 571–579. DOI:https://doi.org/10.31933/jemsi.v4i3.1326.