[1]
Rohani, S. et al. 2026. Pengaruh Psychological Well-Being dan Perceived Organizational Support dalam Memediasi Job Insecurity Terhadap Work-Life Balance pada Karyawan Perhotelan di Batam. Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi. 7, 4 (Apr. 2026), 3792–3805. DOI:https://doi.org/10.38035/jemsi.v7i4.7760.