[1]
Fitri Dwi Suryani and Nur Ariefin Addinpujoartanto 2026. Pengaruh Career Development, Compensation, dan Job Satisfaction terhadap Job Hopping Pada Generasi Z Daerah Istimewa Yogyakarta dengan Employee Engagement Sebagai Variabel Mediasi . Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi. 7, 4 (Apr. 2026), 3588–3611. DOI:https://doi.org/10.38035/jemsi.v7i4.7702.