Sabila, I.H. et al. 2026. Pengaruh Stres Kerja dan Work-Family Conflict terhadap Turnover Intention dengan Kepuasan Kerja sebagai Mediasi (Studi pada Karyawan Perempuan Produksi PT Royal Korindah). Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi. 7, 3 (Feb. 2026), 2800–2814. DOI:https://doi.org/10.38035/jemsi.v7i3.7470.