[1]
Ratih Agesti and Maman Suratman 2025. Pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Turnover Intention (Studi Kasus Pada Karyawan Telemarketing Bank BPRKS KCP Wastukencana). Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi. 7, 2 (Nov. 2025), 1248–1257. DOI:https://doi.org/10.38035/jemsi.v7i2.6824.