Hijriach Harafanny and Ari Anggarani 2025. Pengaruh Organizational Culture, Humble Leadership dan Knowledge Management Pada Employee Performance: Job Satisfaction Sebagai Intervening. Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi. 6, 4 (Apr. 2025), 2664–2678. DOI:https://doi.org/10.38035/jemsi.v6i4.4683.