[1]
Rahayu, R.S. and Sutisna, D. 2025. Pengaruh Keadilan Organisasi dan Stres Kerja Terhadap Counterproductive Work Behavior Dengan Leader Member Exchange Sebagai Variabel Moderasi (Studi Pada ID Express Area Cirebon-Indramayu). Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi. 6, 4 (Mar. 2025), 2435–2450. DOI:https://doi.org/10.38035/jemsi.v6i4.4562.