[1]
Rizal, F. 2024. Pengaruh Human Capital, Emotional Inteligence Dan Self Efficacy Terhadap Kinerja Pegawai Dimoderasi Oleh Organizational Citizenship Behavior (OCB). Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi. 5, 3 (Feb. 2024), 409–414. DOI:https://doi.org/10.31933/jemsi.v5i3.1852.