Marhadi, M. et al. 2024. Pengaruh Kepemimpinan, Kompensansi, Jenjang Karir, dan Pembelajaran Digital yang Dimoderasi oleh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru pada Yayasan Thariq Bin Ziyad Kota Bekasi. Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi. 5, 3 (Feb. 2024), 381–394. DOI:https://doi.org/10.31933/jemsi.v5i3.1837.